Inscrições: 20 a 27 de Julho de 2021

Período do curso:  03 de Agosto a 08 de Setembro de 2021

Carga Horária: 40h

Nº de vagas: 30

Público-alvo: membros do MPT e servidores do MPT que ocupem cargos em comissão ou função de confiança de chefia (que possuam ao menos um servidor subordinado), seus substitutos e os servidores identificados como potenciais líderes, de acordo com a ordem de prioridade abaixo: 

I.     Membros;

II.   Diretores/Assessores-Chefes das Assessorias do Gabinete do PGT e dos Procuradores-Chefes/ Diretores Regionais/ Chefes de Divisão/ Chefes de Secretarias de PTMs;

III.  Chefes de Departamentos;

IV.  Chefes de Seção;

V.   Chefes de Setor;

VI.  Substitutos dos participantes listados nos itens de II a V, respeitada a ordem de prioridade;

VII. Demais servidores interessados em ocupar cargos de gestão.

Dia de evento: 07 de julho às 14 horas

Carga horária: 2horas

Nº de vagas: 

Público alvo: servidoras e servidores, membras e membros do MPT

Dia de evento: 28 de junho às 14 horas

Carga horária: 2horas

Nº de vagas: 

Público alvo: servidoras e servidores, membras e membros do MPT

Dias dos eventos: 18, 22 e 29 de junho e 06 de julho de 2021

Nº de vagas: 300

Público alvo: servidoras e servidores, membras e membros do MPT

Inscrições: 13 a 19/05/2021

Data de realização: 01/06 a 29/06/2021

Modalidade: EAD 

Carga horária: 40 horas

Nº de vagas: 40

Público-alvo: 

Conforme Portaria nº 473.2019, que regulamenta o Programa de Desenvolvimento Gerencial do MPT, o curso é destinado preferencialmente a:

  1. ocupantes de cargo em comissão ou função de confiança de chefia e que possuam ao menos um servidor subordinado;
  2. substitutos dos gestores explicitados no item I;
  3. servidores identificados como potenciais líderes;
  4.  membros do MPT.
  5.     5 (cinco) vagas para os(as) participantes do Programa de Formação de Potenciais Capacitadores(as) e Tutores(as) em Desenvolvimento Gerencial.

Havendo vagas remanescentes, poderão ser destinadas às demais servidoras e servidores do MPT.

Cronograma

Módulo

Período

MÓDULO I - A atitude interior importa: a intenção

01/06/2021 a 07/06/2021

MÓDULO II – AUTENTICIDADE

08/06/2021 a 14/06/2021

MÓDULO III – EMPATIA

15/06/2021 a 21/06/2021

MÓDULO IV – Autoempatia

22/06/2021 a 29/06/2021

 

Inscrições: 12 a 23/04

Período do curso: 04/05 a 08/06/2021

Carga Horária: 40h

Nº de vagas: 30

Público-alvo: membros do MPT e servidores do MPT que ocupem cargos em comissão ou função de confiança de chefia (que possuam ao menos um servidor subordinado), seus substitutos e os servidores identificados como potenciais líderes, de acordo com a ordem de prioridade abaixo: 

I.     Membros;

II.   Diretores/Assessores-Chefes das Assessorias do Gabinete do PGT e dos Procuradores-Chefes/ Diretores Regionais/ Chefes de Divisão/ Chefes de Secretarias de PTMs;

III.  Chefes de Departamentos;

IV.  Chefes de Seção;

V.   Chefes de Setor;

VI.  Substitutos dos participantes listados nos itens de II a V, respeitada a ordem de prioridade;

VII. Demais servidores interessados em ocupar cargos de gestão.

Inscrições: 12 a 23 de abril de 2021

Período do curso: 04/05 a 01/06/2021

Nº de vagas: 40h

Publico alvo: Gestoras e gestores, conforme Portaria nº 473.2019

Modalidade: À distância

Período do curso: 18/03 a 18/12/2021

Objetivo: Capacitar integrantes do MPT com conhecimento prévio em liderança para atuação na multiplicação desse conhecimento no âmbito do MPT por meio de ações de desenvolvimento e treinamento.

Nº de vagas:15

Público-alvo: O processo seletivo é destinado às membras, membros, servidoras e servidores do Ministério Público do Trabalho dentre os 15 participantes do Programa.

 

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Inscrições: até 26 de fevereiro de 2021

Período do curso: 03/03 a 31/03/2021

Nº de vagas: 40

Público alvo: Gestoras e gestores, conforme Portaria nº 473.2019

Modalidade: À distância

Período do curso: 23/02 a 30/03/2021

Carga Horária: 40h

Nº de vagas: 30

Público-alvo: membros do MPT e servidores do MPT que ocupem cargos em comissão ou função de confiança de chefia (que possuam ao menos um servidor subordinado), seus substitutos e os servidores identificados como potenciais líderes, de acordo com a ordem de prioridade abaixo: 

I.     Membros;

II.   Diretores/Assessores-Chefes das Assessorias do Gabinete do PGT e dos Procuradores-Chefes/ Diretores Regionais/ Chefes de Divisão/ Chefes de Secretarias de PTMs;

III.  Chefes de Departamentos;

IV.  Chefes de Seção;

V.   Chefes de Setor;

VI.  Substitutos dos participantes listados nos itens de II a V, respeitada a ordem de prioridade;

VII. Demais servidores interessados em ocupar cargos de gestão.